Ubisoft lomautukset: Peli-industrian muutosten tuulet
Ubisoft on viime aikoina kerännyt huomiota lehdistössä, mutta valitettavasti negatiivisessa mielessä. Yhtiö on kertonut aikeistaan supistaa merkittävästi työvoimaa Pariisin pääkonttorissaan. Tämä ilmoitus seuraa viimeaikaisia studioiden sulkemisia ja peliprojektien peruutuksia, mikä herättää kysymyksiä pelialan tulevaisuudesta ja työntekijöiden roolista siinä. Ubisoft lomautukset koskettavat jopa 200 työntekijää, eli lähes 20 prosenttia koko henkilöstöstä.
Ubisoft ilmoitti merkittävästä uudelleenjärjestelystä 21. tammikuuta 2026, joka sisältää studioiden, kuten Halifaxin ja Tukholman, sulkemisia, kuuden pelin, kuten Prince of Persia: Sands of Time -uusioversion, peruuttamisia ja odotettavissa olevan yhden miljardin euron liiketappion tilikaudelle 2025-26.
Ranskan Rupture Conventionnelle Collective (RCC) -sopimuksen mukaisesti, joka sallii työntekijöiden yhteisön vapaaehtoisen irtisanoutumisen, Ubisoft pyrkii toteuttamaan nämä lomautukset mahdollisimman pehmeästi. Vaikka prosessi on vapaaehtoinen, yhtiö ei ole vielä kertonut suunnitelmaansa, jos vapaaehtoisia lähtijöitä ei löydy riittävästi.
Ubisoftin haasteet ja strategiset muutokset
Yhtiö on jo vähentänyt noin 3 000 työpaikkaa maailmanlaajuisesti osana 300 miljoonan euron säästöohjelmaa ja on siirtymässä kolmanteen vaiheeseen, joka tähtää 200 miljoonan euron lisäsäästöihin kahden vuoden aikana.
Ubisoftin kamppailu viime aikoina on ollut ilmeistä. Yhtiö joutui sulkemaan Halifax-studionsa vain 16 päivää sen jälkeen, kun työntekijät olivat päättäneet liittyä ammattiyhdistykseen. Lisäksi viime viikolla suljettiin Tukholman studio ja ilmoitettiin useiden muiden tiimien uudelleenjärjestelystä. Näiden lisäksi kuuden odotetun pelin, mukaan lukien kauan odotettu Prince of Persia: Sands of Time -uusioversio, peruutukset ovat olleet iso isku sekä yhtiölle että sen faneille.
Ubisoftin osakkeet laskivat julkistuksen jälkeen jopa 35 %, saavuttaen matalimman tasonsa yli vuosikymmeneen.
Ubisoft on lisäksi ilmoittanut seitsemän muun pelin viivästyksestä. Mielenkiintoisesti Beyond Good and Evil 2 ei ole peruutettujen pelien listalla, joten sen kehitys jatkuu. Tämä herättää kysymyksiä yhtiön strategiasta tulevaisuuden pelijulkaisujen suhteen.
Markkinareaktio ja tulevaisuuden näkymät
Ubisoftin osakekurssi on laskenut huomattavasti viime vuosina. Vuonna 2021 yhtiön osakkeen arvo oli huipussaan 20 dollaria per osake, mutta nyt se on pudonnut noin 1 dollariin. Tämä lasku heijastaa markkinoiden reaktiota yhtiön vaikeuksiin ja epävarmuuteen sen tulevaisuudesta.
Uudelleenjärjestely jakaa Ubisoftin studiot viiteen ’luovaan taloon’, jotka keskittyvät tiettyihin genreihin, loput muodostavat globaalin tukiverkoston.
Ubisoftin kohtaamat haasteet kuvastavat laajempia pelialan ongelmia, kuten työvoiman vakauden, innovaation ylläpidon sekä kyvyn vastata kuluttajien muuttuviin toiveisiin digitaalisessa viihteessä. Yhtiön kyky navigoida näiden haasteiden läpi ja toteuttaa tarvittavia strategisia muutoksia määrittelee sen tulevaisuuden pelialalla.
Analyytikkojen ja työntekijöiden näkemyksiä
Viimeaikaisiin irtisanomisiin kuuluu noin 55 tehtävää Massive Entertainmentissa ja Ubisoft Tukholmassa tammikuussa 2026, vapaaehtoisen lähtöohjelman jälkeen vuoden 2025 lopussa.
Asiantuntijat ovat ilmaisseet huolensa Ubisoftin kyvystä kääntää kurssiaan tämänhetkisessä markkinatilanteessa. On tärkeää, että yhtiö ei keskity pelkästään kustannusten leikkaamiseen, vaan myös investoi uusiin innovaatioihin ja pelikokemuksiin, jotka vastaavat pelaajien nykyaikaisia odotuksia.
Työntekijät puolestaan kokevat epävarmuutta ja huolta tulevaisuudestaan yhtiössä. Lomautukset ja studioiden sulkemiset ovat herättäneet keskustelua pelialan työoloista ja työntekijöiden oikeuksien turvaamisesta.
Yhteenveto
Ubisoftin tilanne korostaa pelialan nopeasti muuttuvaa luonnetta ja tarvetta pysyä innovatiivisena ja reagoida markkinoiden muutoksiin. Lomautukset ovat osa yhtiön laajempaa strategiaa selvitä nykyisestä haasteellisesta tilanteesta, mutta ne nostavat esiin kysymyksiä siitä, miten ala yleisesti kohtelee työntekijöitään ja miten se voi parantaa toimintaansa tulevaisuudessa.
Tulevaisuus näyttää, miten Ubisoft ja muut pelialan toimijat selviytyvät tässä epävarmassa tilanteessa ja mitä muutoksia tehdään parantaakseen alaa sekä työntekijöiden että kuluttajien näkökulmasta.
